ChatGPT將大規模替代人

亞布力論壇第二十三屆年會3月17日-19日在黑龍江·亞布力召開。第四范式聯合創始人、首席架構師胡時偉接受了新浪科技采訪。

對于ChatGPT對各行各業帶來的影響，胡時偉表示，它背后的數據智能和大模型技術，特別是生成式模型技術對產業的影響，我們短期可能會高估。“大家會覺得是不是在幾個月之內就會產生大量的替代?我覺得這個為時尚早，但是從長期來講一定會產生非常深遠的影響。”

他認為，影響會在兩個方面。第一個是由于信息的傳遞和連接過程可以更好的用非結構化的方式來實現。那么企業里負責用非結構化的方式進行上傳下達的關鍵角色，特別是中層管理的角色，會受到一個比較大的沖擊。“這一點上跟大家往往認為的一線的工作者受到比較大的沖擊，其實我會有一些略微有些不同的看法。因為其實在中層的管理里面，大量的機械性的、重復性的、非結構化和結構化之間互轉的工作其實是他們最主要的工作。”

第二個方面它對企業應用方向可能會有比較大的影響。這種技術的產生對于傳統的企業應用底層開發，會產生顛覆性的變化，我們可以期待將來有一天應用的形態會有很大的不同。

對于ChatGPT對一些崗位的替代，胡時偉認為，跟人打交道這件事情是不太能夠被ChatGPT完全替代的。因為信任和溫度，和很多行業里的人跟人之間的情感連接，這件事情是很難被虛擬的人物所替代。

從一些固定的工作者來講，比如說收集數據、繪制表格這類簡單的可能會被替代，模型可以幫助你去做大量的檢索和總結這樣的事情。但是真正的新的靈感和創造力，某種意義上來說會比以前的門檻更高，但是價值也會更大。因為你的執行能力其實是被解鎖了，所以說靈感其實可以有更高的效率被表達出來。同時也會有一些新的業務業態出現。